刘雨辰欧烜屹谭强退出国家队 - 热点新闻

检索 国羽3将提交退役申请：刘雨辰欧烜屹谭强告别 将退出国际赛场_腾讯新闻(https://new.qq.com/rain/a/20240819A07WZV00) ... 检索 刘雨辰、欧烜屹、谭强！巴黎奥运会之后，国羽又有3人申请退役|奥运金牌|羽毛球赛事|奥林匹克运动会|谭强(羽毛球运动员)|刘雨辰(羽毛球运动员)_网易订阅(https://www.163.com/dy/article/J9VLCREL0529TPTB.html) ... 检索 国羽3将提交退役申请：刘雨辰欧烜屹谭强告别 将退出国际赛场__财经头条(https://cj.sina.com.cn/articles/view/7096022651/1a6f4b67b02001bvru) ... 根据最新的消息，中国羽毛球队的刘雨辰、欧烜屹和谭强三位选手已经提交了退役申请，将正式退出国际赛场。这一消息是由国羽男双教练陈祈遒在社交媒体上公布的。 刘雨辰和欧烜屹在巴黎奥运会上搭档参加了男双比赛，但遗憾的是，他们在小组赛阶段就被淘汰了。此外，刘雨辰还在东京奥运会上获得了男双银牌。退役后，刘雨辰已经向黄雅琼求婚成功。 谭强虽然未能获得参加巴黎奥运会的资格，但他在国家队期间也取得了一定的成绩。这三位选手的退役，意味着国羽将失去一些重要的力量。 总的来说，国羽在巴黎奥运会上的表现还算不错，获得了2金3银的成绩。然而，随着这几位选手的退役，国羽将面临一定的挑战和阵容调整。

检索 河南汝州疾控41人考上事业编被集体清退 当地人社局：会有善后安排_腾讯新闻(https://news.qq.com/rain/a/20240819A04HU900) ... 检索 河南平顶山人社局回应“41人事业编被集体清退”：会有善后安排|平顶山市_新浪新闻(https://news.sina.com.cn/s/2024-08-19/doc-inckeank1359663.shtml) ... 检索 河南平顶山人社局回应“41人事业编被集体清退”：会有善后安排(含视频)_手机新浪网(https://news.sina.cn/2024-08-19/detail-inckeank1359663.d.html) ... 检索 41人考上事业编4个月后被告知考试作废集体清退？官方回应(https://www.guancha.cn/politics/2024_08_16_745101.shtml) ... 检索 最新！平顶山人社局回应“41人事业编被集体清退”：会有善后安排_腾讯新闻(https://new.qq.com/rain/a/20240819A04BO500) ... 2024年8月19日，针对河南省汝州市疾病预防控制中心41人被集体清退的事件，平顶山市人力资源和社会保障局作出了回应。这41人是在经过笔试、面试、体检、考察后，于2024年2月初进入汝州市疾病预防控制中心工作的。然而，在入职4个多月后，他们突然被告知考试作废，并被要求自愿离职。 事件起因是招考过程中存在违规行为，导致招聘无效。这41名考生对此表示不满，质疑为何单位的错误要由他们来承担，并且对于被清退后没有安置方案表示担忧。对此，平顶山人社局表示，将会有善后安排，但具体的方案尚未公布。 这起事件引起了公众的广泛关注，特别是对于已经入职并工作数月的人员来说，突然的清退通知让他们感到困惑和不安。目前，汝州市政府已经成立了专门的工作组来处理此事。

检索 上海一小哥开价值50万黄牌摩托送外卖？车主回应|摩托车_新浪财经_新浪网(https://finance.sina.com.cn/jjxw/2024-08-19/doc-inckcmqw6737462.shtml) ... 检索 上海一小哥开价值50万黄牌摩托送外卖？车主回应(https://m.gmw.cn/2024-08/19/content_1303825363.htm) ... 检索 上海一小哥开价值50万黄牌摩托送外卖 本人回应：初衷是想低调_手机新浪网(https://finance.sina.cn/tech/2024-08-19/detail-inckehue4550703.d.html) ... 最近，上海的一位外卖小哥因其骑着一辆价值50万元的黄牌摩托车送外卖而引发了网友的关注。这位外卖小哥名叫朱先生，其实是一名程序员。他于2021年购入了这台摩托车，初衷是给摩托车换一个低调的外观，以便融入车流中，成为一名普通的打工人。 朱先生选择给摩托车配备了一个外卖尾箱，是因为他觉得这样既实用又具有性价比。此外，他还购买了配套的车身改色膜、头盔、穿搭服饰以及钥匙扣，整体改造费用大约一万元。尽管这辆摩托车的外观与普通外卖摩托车没有明显区别，但其最大的开销在于那张价值50多万元的沪A牌照。据了解，这种黄牌在上海已经停发，因此具有很高的市场价值，最高时曾卖到70万元。 朱先生表示，他曾经体验过几天外卖员的工作，而选择这样的外观，是因为他认为外卖小哥的形象最不张扬，也最适合自己。他还强调，自己所改造的车身部位和外观都是摩托车的合法改装项目，并且已经通过公安局备案。

检索 两岁半女童失踪已8天，仍无任何线索！ 亲属曾接到恶作剧电话(https://m.gmw.cn/2024-08/19/content_1303825929.htm) ... 检索 山西芮城女童失踪超过一周 亲属称接到过恶作剧电话提供无用线索_腾讯新闻(https://view.inews.qq.com/a/20240819A02URK00) ... 检索 女童失踪多日 亲属接到恶作剧电话 搜寻扩大至全镇无果_新闻频道_中华网(https://news.china.com/socialgd/10000169/20240819/47062098.html) ... 2024年8月19日，山西省运城市芮城县西陌镇马夭村发生了一起女童失踪事件，引起了社会的广泛关注。这名女童名叫董苡柔，小名十月，出生于2021年10月27日。8月12日，她在玩耍时失踪，失踪时身穿粉色衣服、白色裤子和绿色拖鞋。至8月19日，女童已失踪8天，尽管家人和当地政府进行了全力搜寻，但至今仍无任何线索。 失踪女童的姑姑张女士表示，搜寻行动已从村庄扩展至整个镇区，大约有两三百名亲戚朋友参与搜寻，甚至暂停工作，夜以继日地寻找，但至今未取得实质性进展。家属还提到了一些干扰因素，包括收到的恶作剧电话和一些网上流传的疑似与女童有关的照片，但这些都被证实是伪造的。 西陌镇政府对此事高度重视，表示自女童失踪以来，政府工作人员和警方一直在持续进行搜寻工作，周末也未间断。芮城县公安局发布的寻人通告中提到，对提供有效线索者将给予重奖，最高可达十万元人民币。目前，搜救行动仍在紧张进行中，希望社会各界能提供更多有价值的线索，帮助早日找到董苡柔。

检索 导演胡玫揭秘新版《红楼梦》争议：曾考虑关晓彤饰林黛玉(https://baijiahao.baidu.com/s?id=1807060387393957480) ... 检索 “新版林黛玉”又惹争议：两眼一黑的发言，被痛批背景过硬(https://baijiahao.baidu.com/s?id=1807641319353225947) ... 检索 导演胡玫回应新版《红楼梦》争议 自曝曾想让关晓彤演林黛玉_电影_角色_年龄(https://www.sohu.com/a/799085056_121962724) ... 关于2024年8月19日的新版《红楼梦》林黛玉选角争议，有几个主要的信息点： 1. 导演胡玫在选角过程中，曾认真考虑让新生代演员关晓彤出演林黛玉一角。她认为关晓彤的演技和形象都非常符合林黛玉的要求。然而，由于林黛玉与男主角宝玉之间存在一定的年龄差距，这一选择最终被放弃。胡玫导演的这一决定体现了她对原著忠实度的高度重视和对作品质量的负责态度。 2. 最终，演员张淼怡被选中扮演林黛玉。然而，这一选择遭到了部分观众的强烈批评。有人认为张淼怡的形象和演技与林黛玉的角色不符，甚至有评论称她为“史上最丑林黛玉”。此外，张淼怡在公开场合回答关于角色理解的问题时，其回答被认为不够深入，这进一步引发了公众对她是否能胜任这一角色的质疑。 3. 这次的选角争议也引发了关于改编经典作品的更广泛讨论。一方面，有观众认为应该尊重原著，保持其精神内核；另一方面，也有人认为改编作品应该在保留经典元素的基础上，融入更多现代元素和创新，以吸引更广泛的受众。 总的来说，这次的新版《红楼梦》林黛玉选角争议，不仅涉及具体的演员选择，更触及了如何平衡原著与创新这一更广泛的话题。

检索 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金：法院判了|入职_新浪科技_新浪网(https://finance.sina.com.cn/tech/roll/2024-08-19/doc-inckepaa4462353.shtml) ... 检索 女子入职3个月后怀孕，公司以未提前提交生育申请为由扣其7个月绩效奖金_腾讯新闻(https://new.qq.com/rain/a/20240819A06OJ900) ... 检索 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金，怀孕还得先申请？_腾讯新闻(https://new.qq.com/rain/a/20240816A03NXY00) ... 检索 女子入职三个月怀孕公司以未申请为由扣绩效，经仲裁后公司支付_七环视频_澎湃新闻-The Paper(https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28454420) ... 检索 女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金 权益谁来保？_新闻频道_中华网(https://news.china.com/socialgd/10000169/20240819/47062947.html) ... 2020年4月，王某入职一家公司。根据该公司的《行政管理制度》，女职工在怀孕前需要提交生育申请，否则将被扣除14个月绩效奖金。王某于2020年7月怀孕，2021年5月分娩，并在同年8月返回工作岗位。2022年4月，公司通知王某，因她未提前提交生育申请，违反了公司制度，因此自2021年9月起扣除她7个月绩效奖金。 王某对此提出仲裁申请，要求公司支付2021年9月至2022年3月期间的绩效奖金14123元。经调解，公司最终向王某支付了扣除的绩效奖金，王某随后撤回了仲裁申请。 此事件引起了广泛关注。根据《妇女权益保障法》，用人单位在录用女职工时，应依法签订劳动合同或服务协议，并包含女职工特殊保护条款。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况降低女职工工资和福利待遇，限制其晋职、晋级或辞退女职工。 本案中，公司关于女职工怀孕需先提交申请的规定侵犯了王某的生育权，违反了法律强制性规定，应属无效条款。因此，公司扣除王某绩效奖金的做法是没有法律依据的。